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玉山公司召开2019年度中层干部述职会

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玉山公司召开2019年度中层干部述职会

  • 分类:公司要闻
  • 作者:程星
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-11 16:47
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【概要描述】

玉山公司召开2019年度中层干部述职会

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为进一步加强干部队伍建设,提高干部履职能力,4月9日下午,玉山万年青公司在行政楼二楼会议室召开了2019年度中层干部述职会议。玉山公司领导班子成员余爱军、邓小春、程斌,全体中层管理人员以及员工代表等共计34人参加了会议。

会上,玉山公司各车间部室20名中层管理人员分别结合各自工作实际,总结2019年工作亮点,对存在的问题进行原因分析,提出2020年工作目标和措施,并对公司实现2020全年目标提出个人想法和建议。述职结束后,分管领导分别进行了点评,并对2020年的工作提出了指导性意见。

玉山公司党委书记、总经理余爱军作点评讲话,并对全体中层干部提出了四点要求:一是加强沟通。团结协作、积极配合、相互补位,统筹好人员安排,促进公司各项工作整体推进;二是敢于担责。不忘初心,主动带好员工队伍,攻克对标难关,推动公司管理上台阶;三是强化安全。严把食堂安全关、现场管理关、操作规范关,为公司生产经营提供安全保障;四是要强化考核。通过考核,实现中层管理人员末位淘汰,促使大家居安思危,牢固树立“无为便无位”的忧患意识,尽心尽责履好职。最后,余爱军强调,全体中层管理人员要以当前开展的6S管理工作为契机,进一步理清思路、转变观念,落实行动,全力抓好产量、质量、电耗、成本、安全生产、项目建设等各项工作,齐心协力打好对标管理攻坚战,真正推动玉山公司实现高质量发展。

与会人员填写了《中层干部述职评分表》,对每位述职人员进行了民主测评。

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