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销售公司开展销售业务区域竞聘活动

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销售公司开展销售业务区域竞聘活动

  • 分类:公司要闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-02-13 17:19
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【概要描述】为适应公司发展需求,科学合理配置人力资源,同时给一批想干事、会干事、干成事的优秀员工提供施展才华的平台和创造平等竞争的机会,2月10日-11日,销售公司开展了销售业务区域竞聘活动,共有13名来自万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司以及营销部的员工报名参加。本次竞聘,销售公司市场部负责组织,评委由股份公司总经理、销售公司副总经理、销售公司总经理助理及股份公司人力资源部部长等6位领导担任。  2月10

销售公司开展销售业务区域竞聘活动

【概要描述】为适应公司发展需求,科学合理配置人力资源,同时给一批想干事、会干事、干成事的优秀员工提供施展才华的平台和创造平等竞争的机会,2月10日-11日,销售公司开展了销售业务区域竞聘活动,共有13名来自万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司以及营销部的员工报名参加。本次竞聘,销售公司市场部负责组织,评委由股份公司总经理、销售公司副总经理、销售公司总经理助理及股份公司人力资源部部长等6位领导担任。  2月10

  • 分类:公司要闻
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  • 发布时间:2015-02-13 17:19
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  为适应公司发展需求,科学合理配置人力资源,同时给一批想干事、会干事、干成事的优秀员工提供施展才华的平台和创造平等竞争的机会,2月10日-11日,销售公司开展了销售业务区域竞聘活动,共有13名来自万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司以及营销部的员工报名参加。本次竞聘,销售公司市场部负责组织,评委由股份公司总经理、销售公司副总经理、销售公司总经理助理及股份公司人力资源部部长等6位领导担任。
    2月10日晚上,在股份公司一楼会议室,竞聘人员统一参加了笔试;2月11日上午,笔试入围者按随机抽签顺序逐个进行竞聘演讲。竞聘现场氛围融洽,竞聘人员围绕对竞聘岗位的认识、自身竞聘优势以及上岗后的工作规划、工作思路等方面,进行了激情的演讲,充分展示自己的才能和风采。各位评委更是高度负责、认真把关,结合公司营销实际,提出了大量专业问题,对竞聘者分析问题、解决问题的能力进行了细致考评,并进行了现场打分。经过笔试、面试环节,玉山销售部业务员余龙林、瑞金销售部业务员段君毅、营销部业务员程档三人竞聘成功。
    本次竞聘活动本着“坚持公平、公正、公开”、“任人唯贤、德才兼备、择优录取”和“企业发展与员工职业发展规划相结合”的原则,让员工们看到了更多进步的机会,增强了他们的进取心和责任意识, 在公司内部营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

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