邮箱登录 | 客服热线:0791-88160975

搜索

 江西万年青水泥股份有限公司
/
/
/
股份公司人力资源工作座谈会在玉山公司召开

新闻中心

资讯分类

股份公司人力资源工作座谈会在玉山公司召开

  • 分类:公司要闻
  • 作者:程星
  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-22 10:15
  • 访问量:

【概要描述】5月21日下午,股份公司人力资源工作座谈会在玉山公司行政楼二楼会议室召开。股份公司党委副书记、总经理李世锋,党委委员、副总经理关宏星、孙林,人力资源部相关负责人,以及股份公司所属各熟料、粉磨生产单位主要负责人等共20余人参加了会议。会议由关宏星主持。会上,各生产单位主要负责人分别就如何改进公司机关与基地的权责划分、用工管理机制、人才引进和培养、工资体系、基地工资考核管理模式、员工激励机制、人力资源

股份公司人力资源工作座谈会在玉山公司召开

【概要描述】5月21日下午,股份公司人力资源工作座谈会在玉山公司行政楼二楼会议室召开。股份公司党委副书记、总经理李世锋,党委委员、副总经理关宏星、孙林,人力资源部相关负责人,以及股份公司所属各熟料、粉磨生产单位主要负责人等共20余人参加了会议。会议由关宏星主持。会上,各生产单位主要负责人分别就如何改进公司机关与基地的权责划分、用工管理机制、人才引进和培养、工资体系、基地工资考核管理模式、员工激励机制、人力资源

  • 分类:公司要闻
  • 作者:程星
  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-22 10:15
  • 访问量:
详情

5月21日下午,股份公司人力资源工作座谈会在玉山公司行政楼二楼会议室召开。股份公司党委副书记、总经理李世锋,党委委员、副总经理关宏星、孙林,人力资源部相关负责人,以及股份公司所属各熟料、粉磨生产单位主要负责人20余人参加了会议。会议由关宏星主持。

会上,各生产单位主要负责人分别就如何改进公司机关与基地的权责划分、用工管理机制、人才引进和培养、工资体系、基地工资考核管理模式、员工激励机制、人力资源的信息化管理水平等方面进行了交流发言,提出了意见和建议。

关宏星在与大家交流的过程中,对参会人员提出的年限招聘、公积金缴纳等问题进行了现场解答,并畅谈了此次人力资源管理工作座谈会的感受,希望通过座谈,制定出合理的措施和制度,更好满足企业高质量跨越式发展需要,提升公司人力资源管理水平。

李世锋作讲话,他首先对参会人员提出的可行性建议表示肯定,强调了人力资源工作的重要性,就工资分配、人员用工招聘、关系协调等授权管理进行了明确。并针对如何改进人力资源工作,提升管理水平提出要求:一是加强学习,强化规矩意识,防止触碰制度红线。二是积极开动脑筋思考人才引进办法,通过环境改造、设备自动化智能化的提高留住人才、留住员工。三是不断强化发展意识,全力推进项目建设,规范项目申报程序,坚持通过发展化解管理、人员等问题,全力推动股份公司高质量跨越式发展。

相关链接

网站首页  |  公司介绍  |   新闻中心   |   党群工作  |   社会责任   |   投资者关系   |   企业文化   |   人力资源  |   招标公告  |   联系我们
江西万年青水泥股份有限公司   版权所有   |   JIANGXI WANNIANQING CEMENT CO.,LTD.

赣ICP备15012687号-1      网站建设:中企动力  南昌