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股份公司党委召开职业化团队建设座谈会

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股份公司党委召开职业化团队建设座谈会

  • 分类:公司要闻
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  • 发布时间:2018-03-07 16:59
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【概要描述】3月5日晚上,利用召开对标管理会的间隙时间,股份公司党委召开职业化团队建设工作座谈会。股份公司常务副总经理、党委副书记李世锋,党委委员、副总经理关宏星,党委委员、副总经理、纪委书记洪流,部分生产企业党委主要负责人,部分直属党支部书记,股份公司党委办公室、党委组织部、人力资源部相关负责人,以及赣州公司行政部、党群工作部负责人参加会议。会议由公司党委书记、副总经理周帆主持。  首先,观看了崇义商砼公司

股份公司党委召开职业化团队建设座谈会

【概要描述】3月5日晚上,利用召开对标管理会的间隙时间,股份公司党委召开职业化团队建设工作座谈会。股份公司常务副总经理、党委副书记李世锋,党委委员、副总经理关宏星,党委委员、副总经理、纪委书记洪流,部分生产企业党委主要负责人,部分直属党支部书记,股份公司党委办公室、党委组织部、人力资源部相关负责人,以及赣州公司行政部、党群工作部负责人参加会议。会议由公司党委书记、副总经理周帆主持。  首先,观看了崇义商砼公司

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  3月5日晚上,利用召开对标管理会的间隙时间,股份公司党委召开职业化团队建设工作座谈会。股份公司常务副总经理、党委副书记李世锋,党委委员、副总经理关宏星,党委委员、副总经理、纪委书记洪流,部分生产企业党委主要负责人,部分直属党支部书记,股份公司党委办公室、党委组织部、人力资源部相关负责人,以及赣州公司行政部、党群工作部负责人参加会议。会议由公司党委书记、副总经理周帆主持。
 
  首先,观看了崇义商砼公司制作的企业宣传片,该公司总经理刘小红作职业化团队建设经验介绍,崇义公司一直将企业文化和职业化团队建设视为公司的发展源泉,通过建立公司网站、创办党建内刊,组织员工学技术、学文化、登山旅游、参与公益活动、成立“祥和万年青爱心基金”扶贫济困献爱心、为员工过生日、筹办文艺演出等,体现了公司的文化精神,也为未来打造专业化、年轻化、职业化团队奠定了扎实的基础。
 
  随后,与会人员作交流发言,围绕职业化团队建设工作献言献策,并提出了意见和建议。
 
  股份公司各位领导结合分管的工作和与会人员座谈交流,李世锋指出,开展职业化团队建设工作,旨在培养员工具有系统的职业化观念和现代企业意识,一是帮助职工制定职业生涯规划,认真组织好员工培训;二是体现组织上的关心关爱,增强员工归属感;三是通过开展活动,提升员工凝聚力、积极性和创造性。近年来,赣州公司、瑞金公开展职业化团队建设工作取得了一定的成效,相关部门要进一步深入调研,认真总结经验,逐步完善各类制度、流程和标准,形成职业化团队建设工作制度并加以推广。

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