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我爱万年青之工作感悟

员工风采

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我爱万年青之工作感悟

  • 分类:员工风采
  • 作者:卓衍忠
  • 来源:
  • 发布时间:2018-04-18 14:30
  • 访问量:

【概要描述】转眼间,从江西现代学院(原老建材技校)毕业分配到瑞金公司已有九年之余。时光飞逝,有人问我,在瑞金公司工作这么久,你得到了些什么?这一路走来,我感触颇深。 这些年来,万年青品牌不断发展壮大,公司生产经营与销售稳定增长,公司职工有一份稳定的工作与收入,为自己和家庭提供一个良好的经济基础。公司为新进员工提供大平台,给予健康成长的空间。同时还以老带新,使新员工能够发现问题和解决问题,并为其找到合适的岗位,

我爱万年青之工作感悟

【概要描述】转眼间,从江西现代学院(原老建材技校)毕业分配到瑞金公司已有九年之余。时光飞逝,有人问我,在瑞金公司工作这么久,你得到了些什么?这一路走来,我感触颇深。 这些年来,万年青品牌不断发展壮大,公司生产经营与销售稳定增长,公司职工有一份稳定的工作与收入,为自己和家庭提供一个良好的经济基础。公司为新进员工提供大平台,给予健康成长的空间。同时还以老带新,使新员工能够发现问题和解决问题,并为其找到合适的岗位,

  • 分类:员工风采
  • 作者:卓衍忠
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  • 发布时间:2018-04-18 14:30
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转眼间,从江西现代学院(原老建材技校)毕业分配到瑞金公司已有九年之余。时光飞逝,有人问我,在瑞金公司工作这么久,你得到了些什么?这一路走来,我感触颇深。
 
这些年来,万年青品牌不断发展壮大,公司生产经营与销售稳定增长,公司职工有一份稳定的工作与收入,为自己和家庭提供一个良好的经济基础。公司为新进员工提供大平台,给予健康成长的空间。同时还以老带新,使新员工能够发现问题和解决问题,并为其找到合适的岗位,能够最大限度的发挥自身的特长。
 
公司注重人才梯队建设,培养全能型人才,开展“一专多能”培训,同时结合工作实际,制定一年的培训计划,充分给予每一名员工培训机会,扩展知识面,开阔眼界,有效地提高了员工的综合素质能力。在日常工作中,各车间部室人员能够相互配合,形成了良好的工作习惯。在公司工作这么多年,我和同事们也形成了认真负责的工作态度,并以实际行动落实。
 
在瑞金公司工作得到了什么?这不是三言两语就能说清楚,但是我在工作中得到的一些感悟,对我的生活及未来发展,一定会起到很好的促进作用。

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